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いや~、そろそろお盆休みですね。
製薬会社(MR)のお客さんである、
病院さんや開業医さんも、
お盆は、休みを取られることが
多いです。
今年の場合は、
8月11日~16日頃は、
休みを取っている医療機関が多いですね。
では、製薬会社やMRはと言うと、
お盆休みを取るメーカーもあれば、
取らない(別の日に休みを取得する)メーカーも
あります。
どちらかと言うと、
内資系製薬会社はお盆に一斉に休みを
取ることが多い印象があります。
一方、外資系製薬会社は、
各自バラバラに、
8月前後に休みを取ることが
多いですね。
もちらん外資系製薬会社でも
お盆の期間は、休んでいる製薬会社やMRさんも
多くいらっしゃいますが、
外資系製薬の方がフレキシブルに
休む期間を設定していることが多いです。
外資系製薬の方が、休暇取得に寛容な
会社が多いと感じています。
ただ、アステラス製薬さんのような大手内資系製薬では、
MRの休暇取得に積極的(前向き)な会社も存在します。
アステラスさんは、製薬会社の中でも、
他の内資系や外資系製薬と比べてもかなり、
休暇取得がしやすい社風ですよ。
夏休みもたくさん取れる傾向があります。
かつて、親しいMRさんがいました。
アステラスさんのMRさんで。
その方からいろいろと
お話しを聞いていました。
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給料もかなり良いですよ、
アステラスさんは。
アステラスのMRさんから給料を聞いて、
愕然とした記憶があります・・・。
私と差がありすぎて・・・。
うらやましかったですね。
休暇取得に関しては、
アステラスさんは武田さんや第一三共さんよりも
取得しやすい傾向はあると感じています。
実際、武田さんや第一三共さんのMRさんから、
かつて話を聞きましたが、休暇取得に関しては、
アステラスさんが、内資系ではトップクラスの取得しやすかな、
と感じています。
一方、外資系製薬ではどこの会社が
休暇取得をしやすいかというと、
おそらくファイザーさんが一番取得しやすい
と感じています。
ただ、外資系製薬会社はどこの会社も
比較的、休暇取得はしやすいので、
あまり大差はないかもしれません。
内資系製薬会社には、まだまだ休暇取得が
しくにいメーカーさんが多いんですよね。
現場のMRさんからいろいろとお話しは
聞いています。
また、労働組合があるかないかで、
休暇取得はかなり違ってきます。
当然、労働組合がある会社の方が、
圧倒的に休暇取得しやすいです。
これは大事なポイントにもなりますので、
入社したい会社が労働組合があるかどうか、
調べておいた方がいいかもしれませんね。
働きやすさが全然違いますから。(経験者談です。)→私ですが・・・。
外資系製薬会社であっても、
労働組合がない会社も多いです。
その点は気を付けた方が良いかも
しれませんね。
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