外資系製薬会社MRのつれづれ日記

 

ボーナスの季節ですね。

 

 

今回は、製薬会社（MR）のボーナスについて、

 

取り上げます。

 

 

 

今月７月もしくは先月６月は、

 

多くの企業に取って、

 

ボーナス支給月ですね。

 

 

 

製薬会社にとっても

 

ボーナス支給の季節です。

 

 

 

私の勤めている製薬会社では、

 

７月、１２月、３月の年３回ボーナスが

 

支給されます。

 

 

 

では、他の製薬会社ではどうでしょうか。

 

 

 

製薬会社（のボーナス支給）に関しては、

 

大体以下の４つのパターンに分かれます。

 

 

 

①年４回のボーナス支給

 

②年３回のボーナス支給

 

③年２回のボーナス支給

 

④年１回のボーナス支給

 

 

 

 

では、①の年４回ボーナスが支給

 

される製薬会社はどこでしょうか？

 

 

 

答えは、ベーリンガーインゲルハイム社、です。

 

ベーリンガー社では、

 

３月、６月、９月、１２月の年４回の支給です。

 

 

ベーリンガーさんが年４回ボーナス支給があるのは、

 

製薬業界では、よく話題となるお話しです。

 

 

大体の製薬会社ではボーナス支給回数は、

 

１～3回/年ですからね。

 

 

 

年４回の支給は今のところ、

 

製薬業界では、

 

ベーリンガーさんしか聞いたことがないです。

 

 

年４回は凄いですよね・・・。

 

うらやましいです。

 

 

 

 

では、②の年３回ボーナス支給

 

される製薬会社はどこでしょうか。

 

 

これは、年俸制以外の、

 

外資系製薬会社が該当します。

 

私の勤めている製薬会社も

 

そうですし、多くの外資系製薬会社は、

 

年３回支給があります。

 

 

ただし、夏、冬のボーナスは、

 

数カ月分＋出来高ですが、

 

３月のはほとんど出高のケースが非常に

 

多いです。

 

 

ということは、３月のボーナスは、

 

ほぼ0の人もいる、ということです。

 

 

そのあたりは注意が必要です。

 

 

３月のボーナスにあまり期待しすぎては、

 

いけません。

 

 

毎回良い結果を出せるMRは別ですけどね・・・。

 

 

 

 

③の年２回ボーナスが支給される製薬会社は、

 

多くの内資系の製薬会社が該当します。

 

 

通常、内資系製薬会社は、

 

夏、冬の年2回のボーナス支給です。

 

 

では外資系製薬は、年３回であるから、

 

内資系より外資系の方が、

 

ボーナスの総支給額が多いのでは？

 

と思うかもしれませんが、

 

必ずしもそうではありません。

 

 

大手内資系製薬会社の１回に貰う、

 

ボーナスの金額はかなり多いです・・・。

 

驚きますよ。

 

 

年3回の外資系のボーナス総支給額を

 

超えるケースも多いです。

 

 

まあ最近は、

 

実績次第の傾向が強まっています

 

ですけどね。

 

 

 

 

最後に、④の年１回のボーナス支給の製薬会社ですが、

 

これは年俸制の製薬会社が該当します。

 

 

大体外資系ですけどね。

 

 

これは出来高による部分が多いです。

 

 

 

 

ということで、

 

現在は、2016年夏のボーナスシーズンですが、

 

製薬会社であっても、

 

支給回数が1～4回／年とかなりますね。

 

 

ただ、最近は成果主義の製薬会社が増え、

 

出来高次第で、かなり多くの

 

ボーナスを貰えるケースも増えてきました。

 

 

しかし、成果主義ということは、

 

実績を上げられなかった場合は

 

貰える支給額は減るということですので、

 

その点は注意が必要です。